INSCRIPCION Maestrías de Capital Humano
Canal: Cursos y Postgrados Chile
Descripción del curso
El Master en Dirección de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez busca responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales y ejecutivos vinculados a la gestión de personas y equipos humanos, ofreciendo una combinación única de aprendizaje que matiza conocimientos con aplicaciones prácticas a nuestra realidad.
Frente a la caída de paradigmas que alguna vez fueron útiles y frente a la irrupción de nuevas y complejas formas de vínculo entre las personas y sus empresas, este Master pretende constituirse en un aporte significativo y en un referente obligado para la formación integral, humanista y con sentido de futuro de nuestros ejecutivos.
Objetivos
Una vez finalizado el Master, los egresados serán capaces de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión y el desarrollo de personas, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de su organización y generar una ventaja competitiva sostenible.
Objetivos Específicos
Conocer y desarrollar las habilidades para aplicar las técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas en la empresa.
Identificar y analizar las variables que intervienen al provocar cambios organizacionales.
Sensibilizar a los participantes respecto de las habilidades requeridas para liderar personas y procesos.
Conocer experiencias innovadoras en la gestión del capital humano.
Duración del curso
2 AÑOS
Titulaciones
Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones de la
Universidad Adolfo Ibáñez.
Requisitos
Licenciatura o Título Profesional equivalente (mínimo 8 semestres)
4 años de experiencia laboral profesional (mínimo).
Dominio del inglés a nivel de lectura.
La institución
La Universidad Adolfo Ibáñez es una comunidad académica, sin fines de lucro, nacida de la Escuela de Negocios de Valparaíso.
Fue creada en 1953 por la Fundación Adolfo Ibáñez, depositaria del legado del empresario y hombre público, don Adolfo Ibáñez Boggiano, y constituida como universidad en 1988.
El Modelo Educativo de la UAI representa el principal marco generador de los grandes lineamientos, criterios y procedimientos que permiten que la misión, valores y propósitos fundamentales de la Universidad se cumplan, tanto en sus dimensiones educativas como en el contexto global de las demás áreas de desarrollo de la institución.
El Modelo integra la formación profesional específica con una preparación intelectual amplia y multidisciplinaria, enfatizando la naturaleza dinámica del proceso formativo. A su vez, el Modelo otorga especial importancia a la disposición del estudiante frente al conocimiento, subrayando la necesidad de formar personas capaces de desenvolverse exitosamente en un entorno complejo y cambiante.
